Doelgericht coachen als manager

Wat u kunt doen om eens en voor altijd situaties slim aan te pakken als u toch leiding moet geven.

Als iemand die leiding geeft herkent u vast het probleem dat medewerkers niet altijd doen wat u van hen verwacht. Sterker nog, wat u toch zeker meent te hebben afgesproken. Natuurlijk kunt u zich uitputten in verschillende (al dan niet) psychologische analyses en verklaringen. Of toevlucht nemen tot allerlei morele oordelen. Maar, verandert dat iets aan de situatie?

Misschien schrikken uw mensen en pogen ze het de volgende keer anders te doen. Tot het moment u voor de zoveelste keer meent dat het fout gaat. Of erger gaat u verhit uit elkaar. Met alle toeters en bellen een diep geworteld arbeidsconflict.

Ik praat u niets aan en ik ga u ook zeker nergens de schuld van geven. Echter, stel u voor dat uw eigen doen en laten ook mede oorzaak is aan dergelijke situaties. Wilt u dat dan weten? Niet met als doel om uw fouten op te biechten. Maar wel om te bezien of u uw eigen doen en laten ter hand kan nemen.

Volgens mij is het voor de hand liggend dat, indien u het in de vingers heeft om slimemr uw mensen te instrueren, uw mensen en u daar voordeel aan hebben. Al is het maar dat er geen rode koppen meer zijn.

Maar hete chte voordeel zit uiteraad dat er enkele eenvoudige tips en trucs zijn waarmee u daadwerkelijk mensen zodanig kan beïnvloeden dat zij doen wat ze moeten doen. Zonder dat het u extra energie en moeite kost.

Ik denk zo dat u dat ook best uit wil zoeken. Ontdekken of het werkt. Zien hetgeen collega leidinggevenden vinden van deze aanpak. Uiteraard kan ik u daarvoor verder op weg helpen. Kijk dan op de site management coaching opleiding. Daar vindt u uitgebreide informatie over deze manier van coachen. Daar doet u vast uw voordeel mee.

Meer berichten in de rubriek: coachopleiding (4) management opleiding (2)

Plaats hieronder je reactie

Schrijf een reactie

Naam

Beantwoord de volgende vraag:
Hoeveel maanden zitten er in een jaar?

Bericht

Meer info

Het Geheim Van De Trainer Toolbox
Boekreview Het Geheim Van De Trainer ToolboxIn de toolbox het geheim van de trainer vindt u alle ingrediënten voor succesvolle trainingen. De box bevat de tweede editie van de goed verkopende Het geheim van de trainer en de Trainer Toolbox.

Bijzondere coaching training
De manier waarop u ook anderen helpt heldere doelen te formulerenDit kent u zeker en vast. Mensen benoemen vage doelen. Ze klinken verstandig maar eigenlijk betekenen ze helemaal niets.

Boek Visuele meetings
Hoe post-its, idea mapping en graphics het groepsproces veranderenIndien mensen visueel werken dan: zijn ze gemotiveerder om resultaten te behalen, nemen ze betere beslissingen en hebben ze betere ideeën.

Ondernemers hebben nooit geluk
Boekbespreking: E-Book Ondernemers hebben nooit gelukPassie voor perfectie, volharding en tomeloze inzet kenmerkend voor de ondernemer die in korte tijd een miljoenenbedrijf heeft opgebouwd.

Boek Tegen Klagen
Humorvol iets doen aan onze nationale hobby 1: mopperenKlagen en zeuren lijken zo'n beetje een favoriete hobby onder Nederlanders. Er gaat geen dag voorbij of u hoort wel iemand mopperen of zeuren.